Konfliktmanagement

Sie hören das Wort Konflikt? Was ist Ihre erste Assoziation?

Die Nachrichtensendung vom Vorabend, gespickt mit Bildern von den Krisenherden weltweit? Oder der jüngste Streit mit Ihrem Kollegen oder gar Partner?

Die Angebote von PSC zum Thema Konflikt gliedern sich in

  • Einzelcoaching:
    • Mobbing
    • Partnerschaftskonflikte (u.a. Beziehungsdissonanzen, außergerichtlicher Sorgerechtsstreit)
    • personalisierte Konfliktlösungsstrategien
  • Workshops:
    • Das Konfliktpotenzial als Barometer für künftige Konflikte
    • Die Rolle des Teams bzw. der Gruppe bei Konflikten - Third Side-Konfliktmanagement nach W. Ury
    • Konfliktmanagement & Kommunikation - wie kommuniziere ich Selbstsicherheit und Deeskalation?
    • Hart auf hart - Selbstbehauptung in potenziell aggressiven Konfliktsituationen
    • Konflikte im Berufsleben
  • Vorträge:
    • Menschliches Konfliktverhalten aus kultur- und biologisch-anthropologischer Perspektive
    • Geschlechterunterschiede im Konfliktverhalten
    • Konflikt, der kommunizierte Widerspruch

 

 

 

Aktuelles

PSC spricht sich dezidiert für eine entschlossene Integration von Flüchtlingen aus, sowohl generell als auch arbeitsmarktspezifisch, um Konfliktpotenziale, die in einigen Bereichen schon erschreckend hoch sind, zu reduzieren.

In diesem Kontext bieten wir Workshops zu Integrationstraining und Konfliktmanagement an, die sich vorrangig an Mitarbeiter von Erstaufnahmeeinrichtungen, aber auch an "betroffene" Mitbürgerinnen und Mitbürger richten.

Näheres finden Sie hier.

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© Peter Seitz